|
|
|
|
LEADER |
00000nam a22000004c 4500 |
001 |
5498 |
008 |
s2001||||sp grf ||||||spa d |
110 |
2 |
|
|a University of Bristol
|b Centre for the Study of Ethnicity and Citizenship.
|9 62583
|
245 |
0 |
0 |
|a EADE : Eurocities anti-discrimination exchange
|b anti-discrimination good practice guide
|c University of Bristol. Centre for the Study of Ethnicity and Citizenship. Department of Sociology
|
260 |
|
|
|a Bristol
|b Hassan Bousetta : Tariq Modood
|c [2001]
|
300 |
|
|
|a 47 p.
|c 30 cm
|
500 |
|
|
|a A la coberta: The European Union against discrimination
|
520 |
|
|
|a Sumari: _Acknowledgements _Introduction _Section one- The legislative frameworkof anti-discrimination work in the european union: Article 13 under the microscope. _Section two- good practice basic principles of anti-discrimination work _Section three-good practice strategies of anti-discriminationwork _Section Four-Good practice examples of anti-discrimination work by areas of discrimination _References _Appendix1-list of partners in the local teams. Resum: Aquest és un projecte transnacional realizat a 8 municipis, de sis països eurpeus (Antwerp, Barcelona, Birmingham, Bologna, Madrid, Malmö, Newcastle Upom Tyne, The Hague). El projecte pretén ser una guia pràctica contra la discriminació per raons de sexe, racials o ètniques, religiosa , per disminució, edat o tendència sexual. Les diferents ciutats i els seus equips de treball realitzen una sel.lecció d'entitats que poden sevir d'exemple en aquest sentit.
|
650 |
1 |
4 |
|a Bones pràctiques
|9 56771
|
650 |
1 |
4 |
|a Discriminació en el treball
|9 40751
|
650 |
1 |
4 |
|a Discriminació
|9 53450
|
650 |
1 |
4 |
|a Persones grans
|9 24017
|
650 |
1 |
4 |
|a Immigrants
|9 42202
|
650 |
1 |
4 |
|a Discapacitats
|9 57813
|
650 |
1 |
4 |
|a Religió
|9 27642
|
651 |
|
4 |
|a Bolònia
|9 62584
|
651 |
|
4 |
|a Madrid
|9 51035
|
651 |
|
0 |
|a Barcelona (Catalunya)
|9 50687
|
901 |
|
|
|a BGR_M
|
942 |
|
|
|c MON
|
888 |
|
|
|c 28953
|d 28953
|
999 |
|
|
|c 119021
|d 119021
|