Discriminació de gènere en el mercat laboral a Catalunya : la paradoxa de l'emprenedoria, política de conciliació o normalització de la precarietat : treball final de màster
" El següent treball de recerca es fonamenta sobre un doble objectiu: En primer lloc, busca comprendre, fins a quin punt, les polítiques de gènere s'incorporen en el disseny de les estratègies i programes multi-nivell enfocats a l'emprenedoria femenina; revisant diversos documents ofi...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Electronic |
| Language: | Spanish |
| Published: |
Bellaterra :
Universitat Autònoma de Barcelona,
2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: | Accés al document: |
| Summary: | " El següent treball de recerca es fonamenta sobre un doble objectiu: En primer lloc, busca comprendre, fins a quin punt, les polítiques de gènere s'incorporen en el disseny de les estratègies i programes multi-nivell enfocats a l'emprenedoria femenina; revisant diversos documents oficials. Per altra banda, se n'estudia l'impacte sobre dones emprenedores en un context local. S'observarà que la concreció de les estratègies impulsades en l'àmbit regional i local no inclouran la perspectiva de gènere, tot i atendre les necessitats mercantils del col·lectiu, únicament. L'impacte de gènere serà condicional, tenint una incidència baixa o nul·la sobre les trajectòries laborals observades." |
|---|---|
| Item Description: | Treball final de màster. Màster oficial en Política social, treball i benestar. Facultat de Ciències polítiques i de sociologia. Universitat Autònoma de Barcelona. Curs 2019-2020 |
| Physical Description: | 1 pdf, 85 p. |
| Bibliography: | Bibliografia |
Herramientas para combatir la brecha salarial : análisis de los factores que influyen en la brecha salarial /