Summary: | "El món del treball i de l'empresa continua mostrant-se com un espai hostil per a les persones LGTBI i, de forma molt especial, per a les persones trans. La discriminació en el treball per causa d'orientació i identitat sexual es manifesta, igual que en la societat, amb diversa intensitat en relació amb les persones d'aquests col·lectius. Es tracta d'una forma de discriminació amb trets propis, com són l'ocultació preventiva, l'acte segregació, i la LGTBI fòbia, determinant d'altes dosis de violència en el treball. Des del coneixement d'aquests aspectes de la discriminació cap a les persones LGTBI, s'analitza, en el present treball, el marc normatiu de la tutela antidiscriminatòria laboral i la seva aplicació judicial, identificant-se les seves principals insuficiències."
|